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法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)10930單選題

依勞動基準法規定,雇主調動勞工工作時,除不得違反勞動契約之約定外,下列那一項規定非雇主應遵守之原則?

A對勞工之工資及其他勞動條件,未作重大之不利益變更
B調動後之工作為勞工體能及技術可勝任
C調動工作地點不論遠近,雇主應予以必要之協助正確答案
D應考量勞工及其家庭之生活利益
答案與詳解
C
正確答案
依官方答案選C。勞動基準法第10-1條第5項僅在調動工作地點「過遠」時,要求雇主予以必要協助;C寫成「不論遠近」,不符原文。

為什麼答案是 C

勞動基準法第10-1條第5項規定「調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助」。C稱工作地點「不論遠近」均應協助,省略「過遠」要件,與原文不符,故依官方答案為本題答案。

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