教師聘任後，因教學不力或不能勝任工作有具體事實者，應經教師評審委員會審議通過，並報主管機關核准後，予以解聘或不續聘；請問下列哪些情形屬於「教學不力或不能勝任工作有具體事實」者？
A不遵守上下課時間，經常遲到或早退
B以言語、文字或其他方式羞辱學生，造成學生心理傷害
C親師溝通不良，且主要可歸責於教師
D以上皆是正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A不遵守上下課時間，經常遲到或早退✕ 錯誤
經常遲到早退違反教學紀律，直接影響教學進度與學生受教權，屬於教學不力之具體事實，但非唯一正確選項。
B以言語、文字或其他方式羞辱學生，造成學生心理傷害✕ 錯誤
羞辱學生造成心理傷害嚴重違反教師專業倫理，無法善盡教育與保護學生之責，屬於不能勝任工作之具體事實，但非唯一正確選項。
C親師溝通不良，且主要可歸責於教師✕ 錯誤
D以上皆是✓ 正確
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