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公務人員升官等公務薦任-資訊處理法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）107 年第 16 題單選題

下列關於特定性工作之敘述，何項正確？

A特定性定期契約最長不得逾三年，逾三年者縮短為三年

B特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約正確答案

C特定性工作之定期契約屆滿後，雖經另訂新約，惟其前後勞動契約之工作期間超過九十日，前後契約間斷期間未超過三十日者，視為不定期契約

D有繼續性但可在特定期間完成之特定性工作，得為定期契約

答案與詳解

B

正確答案

依勞動基準法規定，特定性定期契約期限逾三年者，屆滿三年後勞工得終止契約。

為什麼答案是 B

依勞基法第15條第1項，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。

考點：勞動契約期限考點：勞工終止契約權考點：視為不定期契約之例外考點：特定性工作定義

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