有關績效獎勵制度之敘述，下列何者有誤？

「由直屬主管單一評核」並非最正確最公平的方式，可能存在月暈效應、個人偏見等問題；現代人資採360度多元回饋評核更為客觀，此敘述有誤，為正解。