下列激勵部屬的行為,下列何者屬於交易型(Transactional)領導行為?
A「小王,我相信你一定能夠達成目標」
B「小陳,今年表現很棒,我年底打算發些獎金給你」正確答案
C「小李,若我們從目標回推,你覺得這邊還能怎麼修改」
D「小趙,家裡小孩剛滿月,最近一定都很辛苦吧」
答案與詳解
「今年表現很棒→年底發獎金」是典型的「contingent reward(依績效給酬)」結構,符合交易型領導的核心機制:以獎懲換取員工達成目標。
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