原住民族考試五等考試-一般行政類科行政學大意109 年第 9 題單選題
禁止公務人員收受賄賂，最有助於避免下列何種行政裁量的倫理困境？
A權威的衝突
B利益的衝突正確答案
C管理的衝突
D角色的衝突
B正確答案
收受賄賂屬典型公私利益衝突，禁收賄旨在避免公務員私利影響公正裁量。
為什麼答案是 B
利益衝突指公務員私人利益（金錢、親屬關係）與公共利益產生對立。收賄即以私利扭曲公正裁量，禁收賄正是防堵此困境的核心手段。
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完整詳解
Pro · 無限重點 收受賄賂屬典型公私利益衝突，禁收賄旨在避免公務員私利影響公正裁量。
看到「賄賂、餽贈、回扣」→ 直接聯想「利益衝突」(Conflict of Interest)。
逐選項分析
A✕
權威衝突指上級命令與法令或專業判斷牴觸時的兩難，與收賄無直接關聯。
B✓ 正確
利益衝突指公務員私人利益（金錢、親屬關係）與公共利益產生對立。收賄即以私利扭曲公正裁量，禁收賄正是防堵此困境的核心手段。
C✕
管理衝突指組織內部管理目標、資源分配或管理方式的矛盾，屬組織行為議題，非收賄問題。
D✕ 陷阱
角色衝突指同一人扮演多重角色時的期待矛盾（如主管 vs 同事）。雖收賄涉及公私角色混淆，但最直接對應的倫理類型仍是「利益衝突」。
行政裁量四大倫理困境對照
| 類型 | 核心意涵 | 典型情境 | 防制機制 |
|---|
| 權威衝突 | 上級命令 vs 法令/良知 | 長官要求違法核章 | 依法行政、吹哨者保護 |
| 利益衝突 | 私人利益 vs 公共利益 | 收賄、關說、兼職圖利 | 禁收賄、財產申報、迴避 |
| 管理衝突 | 管理目標間的矛盾 | 效率 vs 公平 | 績效管理制度 |
| 角色衝突 | 多重角色期待不一致 | 主管兼同事、公私兩難 | 角色分際規範 |
D 選項「角色衝突」最容易誤選，因收賄確實涉及公私角色拉扯。但學理上「收受賄賂」的標準對應是「利益衝突」(Conflict of Interest)，這是公務倫理教科書的經典定義，務必記熟。 
