如欲矯正傳統層級節制的管理方式，對組織內人際互動關係的扭曲、對溝通所形成的障礙、對決策過程的誤導等，可以透過學習型組織的那一項修練來進行？
A系統思維
B改善心智模式正確答案
C建立共享遠景
D自持自勵、超越自我
答案與詳解
為什麼答案是 B
Senge 認為心智模式是深植內心的假設與成見，傳統層級節制造成的溝通障礙、決策誤導，正是僵化心智模式的產物，需透過反思與探詢加以改善。
考點：系統思維考點：改善心智模式考點：共享願景考點：自我超越
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Senge 認為心智模式是深植內心的假設與成見，傳統層級節制造成的溝通障礙、決策誤導，正是僵化心智模式的產物，需透過反思與探詢加以改善。
