下列何種活動和建立學習型組織最沒有關係？
A恪守標準作業程序正確答案
B明確清晰的領導
C思考能力的培養
D維持有效的學習團隊
答案與詳解
為什麼答案是 A
恪守標準作業程序代表依循既定規則、拒絕改變，與 Senge 提倡的「系統思考、持續學習、突破心智模式」背道而馳，是學習型組織最排斥的行為。
考點：反學習文化考點：共同願景考點：系統思考考點：團隊學習
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恪守標準作業程序代表依循既定規則、拒絕改變，與 Senge 提倡的「系統思考、持續學習、突破心智模式」背道而馳，是學習型組織最排斥的行為。
