下列何者主張管理者可透過獎勵或懲罰的手段，對成員的行為進行定向控制或改變，以激發、維持或停止成員的某些行為，從而提升組織績效？
A漸進理論
B新公共行政理論
C效用理論
D增強理論正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A漸進理論決策理論✕ 錯誤
漸進理論是 Lindblom 提出的決策理論，主張政策以小幅漸進方式調整，與行為獎懲無關。
B新公共行政理論行政典範✕ 錯誤
新公共行政(NPA)源自 1968 年 Minnowbrook 會議，強調社會公平、入世關懷，屬行政價值取向，非激勵理論。
C效用理論✕ 易錯陷阱
D增強理論✓ 正確
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