針對佛洛姆（V.Vroom）的「期望理論」之敘述，下列何者錯誤？
A期望（expectancy）指員工對其努力會導致績效（工作表現）的認知機率
B屬於激勵理論中的過程理論（process theory）
C符合主管心理價值的作為，就能發揮激勵作用正確答案
D應該綜合衡量工作的正面與負面價值
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤（本題要選的答案）。期望理論強調「員工本人」對報酬的主觀評價（Valence），不是主管的心理價值。把激勵主體從員工偷換成主管，是最經典陷阱。
考點：E值定義考點：理論分類考點：主體偷換考點：V值衡量
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