下列何種人事管理活動可視為訓練，最有助於組織員工獲得刺激，使其具備更多元的工作經驗？

職務輪調（Job Rotation）是讓員工定期轉換不同職位，透過實作累積跨領域經驗，被視為廣義在職訓練（OJT）的重要方式，有助於培養通才型人才與刺激學習動機。