有關「目標與關鍵結果」（Objectives and Key Results）管理法之敘述，下列何者錯誤？
A強調員工自主性達成關鍵成果
B關鍵結果界定目標達成的標準及「如何」達成
C個人目標係由上而下設定正確答案
D核心理念之一是在於衡量進度
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤！OKR 強調「由下而上」（bottom-up）設定個人目標，約 60% 目標由員工自行提出，主管只設定方向，這與 MBO 的上對下指派不同。
考點：員工自主性考點：KR 定義考點：由下而上設定考點：衡量進度
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