某企業轉介一位員工到企業諮商中心進行心理評估，主管的看法是：「該員工曾經得過憂鬱症，個性內向、人際關係不好，現在的單位功能調整，需要團體合作，他需不需要換單位？」下列那一項是諮商心理師要最先進行的評估議題？
A評估該員工是否要進行興趣評估與生涯規劃
B評估該員工自己有沒有要換單位的意願
C告知企業主管，應先評估該員工的績效與職能
D評估該員工目前的心理狀況，提供企業做其工作調整的參考正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
企業轉介的核心問題是『該員工能否適應新單位』，心理師最先應評估其當前心理狀態（憂鬱症復發與否、適應能力），作為企業工作調整決策的專業依據。
考點：處遇順序錯置考點：評估順序考點：角色界線考點：轉介問題回應
載入中…
