下列何者不是行政革新的途徑？
A行政中立的維護
B官僚組織體制的改進
C行政管理制度的確立
D中央與地方機關的分立正確答案
答案與詳解
D
正確答案
行政革新著重組織、管理、倫理面向的改進；中央地方分立屬憲政權限劃分，非革新途徑。
為什麼答案是 D
中央與地方機關分立是憲政體制上的權限劃分議題（垂直分權），屬國家體制設計，不是為了改進行政效能的「革新」途徑。
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完整詳解
Pro · 無限重點 行政革新著重組織、管理、倫理面向的改進；中央地方分立屬憲政權限劃分，非革新途徑。
秒殺技巧
看到「分立」就警覺！那是權力劃分議題，跟「革新（改進、提升效能）」是兩回事。逐選項分析
A✕
行政中立維護公務員不受政黨干預、依法行政，是行政革新中「倫理與制度」層面的重要途徑。
B✕
官僚組織常有僵化、層級過多問題，改進組織體制（扁平化、彈性化）正是行政革新的核心途徑之一。
C✕
建立完善的人事、財務、績效等管理制度，是提升行政效能的具體作為，屬典型的行政革新途徑。
D✓ 正確
中央與地方機關分立是憲政體制上的權限劃分議題（垂直分權），屬國家體制設計，不是為了改進行政效能的「革新」途徑。
行政革新的主要途徑
| 途徑類型 | 具體內容 | 目的 | 本題選項 |
|---|---|---|---|
| 組織面 | 官僚組織體制改進、精簡層級 | 提升組織彈性 | B |
| 制度面 | 建立管理制度、人事績效制度 | 強化效能 | C |
| 倫理面 | 行政中立、廉政、課責 | 公正服務 | A |
| 憲政面 | 中央地方分權（非革新範疇） | 權限劃分 | D ❌ |
陷阱提醒
D 選項把「憲政體制的權力劃分」混入「行政革新途徑」中。考生若只看到「中央與地方機關」這種行政組織用語可能誤選為革新項目，忽略「分立」二字指的是憲政上的權限切割，與提升行政效能的革新概念無關。