每個人的知識能力在升至組織中某一個職位時，都可能達到勝任的極限，如果未經過進修及訓練，則無法晉升更高的職位，係屬下列何種概念？

彼得原理 (Peter Principle) 由 Laurence Peter 提出：在層級組織中，每位員工都會被晉升到自己無法勝任的職位，若未透過進修訓練提升能力，就停留在該位置無法再上。完全對應題幹。