經營全球化企業，為解決不同文化間的差異問題，最需具備之技能為何？

跨文化領導（Cross-cultural Leadership）是專門處理不同國家、民族、宗教、價值觀差異的管理技能，能有效整合多元文化團隊、降低文化衝突，是全球化企業的核心能力。