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普通/共同科目113 年第 7 題單選題

關於激勵保健理論,何者非激勵因素?

A工作本身
B升遷
C薪資正確答案
D責任感
答案與詳解
C
正確答案
在赫茲柏格的激勵保健理論中,薪資屬於保健因素而非激勵因素。

為什麼答案是 C

薪資屬於保健因素,屬於外在環境條件,僅能消除不滿意感,無法產生長久的激勵效果,故為本題答案。

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