甲為作曲家，接受乙唱片公司出資聘請，創作一首歌曲（以下簡稱為A音樂著作）。甲乙間並未以契約約定A音樂著作的權利歸屬。關於甲受乙聘請完成的A音樂著作，下列敘述何者正確？
A應以甲為著作人，但著作財產權歸乙享有
B應以甲為著作人，且著作財產權歸甲享有，但乙得利用該著作正確答案
C應以乙為著作人，且著作財產權歸乙享有
D應以乙為著作人，但著作財產權歸甲享有，乙僅得利用該著作
答案與詳解
逐選項解析
A應以甲為著作人，但著作財產權歸乙享有僱傭 vs 出資✕ 易錯陷阱
混淆「僱傭」與「出資聘人」。僱傭關係（受僱人職務上完成）才是著作人為受僱人、著作財產權歸僱用人；本題是出資聘人（承攬性質），規則不同。
B應以甲為著作人，且著作財產權歸甲享有，但乙得利用該著作出資聘人默認規則✓ 正確
著作權法規定，出資聘人完成之著作，未以契約約定時，以受聘人為著作人，著作財產權亦歸受聘人享有，但出資人得利用該著作。甲為作曲家即受聘人，故全拿但乙可用。
C應以乙為著作人，且著作財產權歸乙享有✕ 錯誤
D應以乙為著作人，但著作財產權歸甲享有，乙僅得利用該著作✕ 錯誤
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