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法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）111 年第 10 題單選題

甲原為臺北市立聯合醫院醫師，後經銓敘部審定以醫事人員任用。嗣後，臺北市政府衛生局發現其同時具有我國與加拿大國籍，故依醫事人員人事條例第1條及公務人員任用法第28條核定其免職。甲認上開規定業已違反憲法第7條規定。依司法院釋字第768號解釋，下列敘述何者錯誤？

A憲法第7條保障之平等權，並非禁止任何差別待遇

B差別待遇之目的如係為追求合法公益，且所採手段與目的之達成間具合理關聯，即與平等原則無違

C鑑於公務員與國家間恆處於緊密的信任關係，國家就兼具外國國籍者是否適任公務人員，應享有較大的裁量空間

D醫事人員人事條例未就兼具我國與外國國籍者設例外規定，以排除其不得擔任以公務人員身分任用之公立醫療機構醫師之限制，違反平等原則正確答案

答案與詳解

D

正確答案

釋字768號認定醫事人員不得具雙重國籍的規定合憲，未違反平等原則。

為什麼答案是 D

錯誤（即本題答案）。釋字768結論是「合憲」，認為限制雙重國籍者擔任公立醫院醫師並未違反平等原則，D敘述與解釋結論完全相反。

考點：實質平等考點：合理審查基準考點：立法形成自由考點：釋字768結論

載入中…

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