Examly題庫立即開始練習
3 類科共用卷
公務人員升官等公務薦任-法制公務人員升官等公務薦任-商業行政公務人員升官等公務薦任-智慧財產行政
民法10415單選題

下列關於僱傭契約之敘述,何者錯誤?

A受僱人服勞務卻因第三人之事由致生損害,不得向僱用人請求賠償正確答案
B僱用人若經受僱人同意,得將其勞務請求權讓與第三人
C受僱人若非經僱用人同意,不得使第三人代服勞務
D僱用人受領勞務遲延者,受僱人無補服勞務之義務,且得請求報酬
答案與詳解
A
正確答案
僱傭契約中受僱人服勞務受損,只要非自己過失,得向僱用人請求賠償,不問事由是否來自第三人。

為什麼答案是 A

錯誤敘述(即本題答案)。依民法第487條之1,受僱人服勞務因非可歸責於自己之事由致受損害時,得向僱用人請求賠償,不論損害來源是否為第三人。僱用人賠償後再向第三人求償。

考點:受僱人求償權考點:勞務請求權讓與考點:勞務專屬性考點:受領遲延
載入中…

民法 相關題目

想練更多民法考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮