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入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)11024單選題

雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,申請轉換雇主時,下列何者,取得中央主管機關許可時,新雇主毋須檢附受聘僱外國人之離職證明文件?

A獲准居留之難民正確答案
B獲准在中華民國境內連續受聘僱從事工作,連續居留滿5年,品行端正,且有住所者
C經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者正確答案
D經取得永久居留者正確答案
答案與詳解
A、C、D
正確答案
依就業服務法第53條第2項,第51條第1項第1、3、4款外國人轉換雇主免附離職證明,故A、C、D正確。

為什麼答案是 A、C、D

屬第51條第1項第1款「獲准居留之難民」,依第53條第2項豁免,新雇主免附離職證明。

載入中…

入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編) 相關題目

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