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7 類科共用卷
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入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)11020單選題

雇主聘僱取得永久居留之外國人從事工作,下列敘述何者錯誤?

A免繳納就業安定費
B不受聘僱許可期間最長3年之限制
C毋須依規定安排所聘僱之外國人接受健康檢查
D得因聘僱外國人而資遣本國勞工正確答案
答案與詳解
D
正確答案
雇主聘僱取得永久居留之外國人,依就業服務法第51條免繳就業安定費、不受聘僱期間限制,但不得因聘僱外國人而資遣本國勞工,故D錯誤。

為什麼答案是 D

就業服務法第57條第6款禁止雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果,且第51條第1項並未將此款排除,故永久居留外國人之雇主仍受此限制,D敘述錯誤,為本題答案。

載入中…

入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編) 相關題目

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