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入出國及移民法規(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)10810單選題

對擁有雙重國籍之外國人等,在我國工作之敘述,下列何者錯誤?

A原則外國人均須經由雇主向勞動部申請聘僱許可,始得在我國境內工作
B無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者,其受聘僱在我國境內從事工作,依就業服務法有關外國人的規定辦理
C具有中華民國單一國籍,而未有其他國家的國籍者,則免經申請許可即可在臺工作
D具我國國籍兼具外國國籍之未設戶籍國民,則免除向勞動部申請工作許可,即可在臺從事工作正確答案
答案與詳解
D
正確答案
未在國內設籍的雙重國籍國民受聘僱工作時,依就業服務法有關外國人的規定辦理;外國人聘僱許可雖有法定例外,但不能一概免除。因此D錯誤。

為什麼答案是 D

第79條規定,兼具中華民國與外國國籍但未在國內設籍者,受聘僱從事工作時依有關外國人的規定辦理。依第48條第1項,雇主聘僱外國人工作原則上應申請許可,僅有條文列舉的例外。故不能因其具有我國國籍且未設籍,即概括認定可免申請許可;D錯誤。

載入中…

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