地方政府公務人員三等-財稅行政類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題

勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？

A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間

B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險

C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案

D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關

答案與詳解

正確答案

勞保生育給付不以生產時仍在保為必要；只要在保險有效期間懷孕、年資足夠，退保後一定期間內生產仍可領。

正確。甲已連續加保10年，明顯超過分娩所需參加保險日數；且她是在勞保有效期間懷孕，只是孕期6個月離職退保安胎，符合退保後因同一懷孕事故分娩仍可請領的邏輯。

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