我國勞動基準法所提供之退休金，是屬於下列何種制度？

勞基法退休金（舊制）依年資與退休前薪資計算給付金額，由雇主提撥至勞工退休準備金專戶，屬典型確定給付制(Defined Benefit)，給付風險由雇主承擔。