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國營聯招 人資企業管理、法學緒論10541單選題

依勞動基準法第50條之規定,女工分娩前後,應停止工作,給予產假幾星期?

A4星期
B8星期正確答案
C12星期
D16星期
答案與詳解
B
正確答案
勞基法第50條:女工分娩前後應給予產假,流產/分娩前後共8星期,但現行法產假制度已有修正,需注意命題時與現行法差異。

為什麼答案是 B

勞基法第50條規定女工分娩前後應停止工作,給予產假8星期,為本題正解,符合命題時規定。

考點:產假週數考點:產假8星期考點:法規混淆
載入中…

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黑皮