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國營聯招 人資企業管理、法學緒論10533單選題

依勞動基準法之規定,勞工接到雇主終止勞動契約之預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出且請假期間之工資照給,但每星期之請假時數不得超過幾日之工作時間?

A1日
B2日正確答案
C3日
D4日
答案與詳解
B
正確答案
勞基法規定,勞工收到資遣預告後,每週可請假外出找工作,但請假時數不得超過「2日」之工作時間,且工資照給。

為什麼答案是 B

勞基法規定,勞工接獲資遣預告後,每週得請假外出另謀工作,請假時數上限為「2日」之工作時間,期間工資照給,此為正解。

考點:請假時數上限
載入中…

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黑皮