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國營聯招 人資企業管理、法學緒論10520單選題

員工對工作產生不滿意時,其反應的屬性若歸類為被動但具建設性,最可能會採取下列哪一項反應?

A建議
B離開
C忠誠正確答案
D漠視
答案與詳解
C
正確答案
EVLN模型:員工不滿時的四種反應,忠誠(Loyalty)屬於「被動但建設性」,靜待改善而非主動行動。

為什麼答案是 C

忠誠(Loyalty)屬於「被動但建設性」,員工選擇忍耐並靜待組織改善,不主動行動但仍對組織抱有期望與信任。

考點:主動建設性考點:主動破壞性考點:被動建設性考點:被動破壞性
載入中…

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黑皮