甄選員工的方法有很多，新古典學派管理學者孟斯特柏格（Hugo Munsterberg）強調用什麼方法來改進員工的選拔？
A面試
B履歷審查
C情境測試
D心理測驗正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
孟斯特柏格 1913 年著作《心理學與工業效率》主張用心理測驗（Psychological Testing）找出最適合特定工作的人選，奠定工業心理學基礎。
考點：傳統主觀選才考點：書面審查考點：後期人資方法考點：工業心理學之父
載入中…
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