在大型醫療機構中常有獨立的人事部門；有關各部門主管與人事部門主管之職權差異，下列敘述何者最不適當？
A各部門主管應依據人事部門推薦的應徵者，進行面試與決定人選，並依其才能特性安排適當工作
B有關安全管理，各部門主管應協調環管單位、醫工單位及使用單位共同留意環境的維護及安全操作機器的手續正確答案
C有關人員的訓練，人事部門主管應研究擬定全盤性的計畫、目標、職責與需求
D有關人員的訓練，各部門主管應決定符合部門需要的工作訓練、見習制度、主管訓練等特定方案計畫
答案與詳解
為什麼答案是 B
本題在比較「各部門主管」與「人事部門主管」的職權差異，B討論的是安全管理協調環管、醫工等單位，與人事部門主管職權對照無關，敘述方向偏離主題，故最不適當。
考點：招募與用人分工考點：安全管理離題考點：訓練整體規劃考點：部門訓練執行
載入中…
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