徐姓治療師負責領導整個物理治療部門運行,然而近期內卻碰到許多問題,造成部門運作不佳。在他求助管理學的精神後,發現在現代化的中國管理哲學中,下列何種類型的問題最可能發生?
A員工過於「堅持」、「固著」,容易過度熱心而缺乏通盤規劃
B領導方面出現「定法過鬆,執法過嚴」的問題
C倫理的義務與法律上的責任過度釐清,導致法律體系過於邏輯與理想化,缺乏橫向溝通
D財務、生產、行銷和研發方面不健全,限制組織的成長正確答案
答案與詳解
現代化管理將企業(組織)運作拆解為財務、生產、行銷、研發四大功能性管理面向。當這四大功能不健全時,會直接限制組織成長,正是「部門運作不佳」最對應的組織結構性問題,符合題目要求的層級與語境,為最佳答案。
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