某醫院成立已滿40年，物理治療部門近期由於有COVID-19確診者足跡，因此部門組長調閱監視器，才發現許多治療師不僅沒有依照規範穿戴防護裝備，還在治療室內喝手搖杯，甚至穿著隔離衣去買便當。針對這個問題開會討論時，許多成員都表示「知道相關規範，但很麻煩！」、「大家都這樣做」、「因為主管沒有特別要求」，最終組長也僅是口頭勸導，沒有依規章進一步提報違規人員。根據上述的部門狀況，員工間隨和順變，領導上定法過嚴、執法寬鬆的問題，較接近何種管理哲學？