專技高考-物理治療師物理治療學概論（包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學）113 年第 16 題單選題考點：財產權考點：人格權

王物理治療師受僱於A醫院時，A醫院請他以物理治療專業製作衛教單張，無另訂契約。他離職後，醫院持續製作單張發放，醫院的行為是否恰當？

A不恰當，衛教單張的著作人格權與著作財產權應屬於治療師，醫院不應該繼續印製

B恰當，衛教單張的著作人格權與著作財產權均屬於醫院，因此醫院可以繼續印製

C恰當，衛教單張的著作人格權屬於治療師，但著作財產權屬於醫院，因此醫院可以繼續印製正確答案

D不恰當，衛教單張的著作人格權屬於醫院，但著作財產權應屬於治療師，醫院不應該繼續印製

答案與詳解

正確答案

受僱期間因職務完成衛教單張且無特約：治療師是著作人、享著作人格權；醫院享著作財產權，可繼續印製。

A不恰當，衛教單張的著作人格權與著作財產權應屬於治療師，醫院不應該繼續印製財產權✕ 易錯陷阱

前半把著作人格權歸治療師說對了，但把著作財產權也一併歸治療師就錯。題目明示是受僱於醫院時，依職務製作，且未另訂契約，著作財產權預設由醫院享有。

B恰當，衛教單張的著作人格權與著作財產權均屬於醫院，因此醫院可以繼續印製人格權✕ 易錯陷阱

此選項結論雖然說醫院可以繼續印製，但理由錯在「著作人格權也屬於醫院」。未約定由醫院為著作人時，受雇人仍是著作人，因此著作人格權仍屬治療師。

C恰當，衛教單張的著作人格權屬於治療師，但著作財產權屬於醫院，因此醫院可以繼續印製✓ 正確

D不恰當，衛教單張的著作人格權屬於醫院，但著作財產權應屬於治療師，醫院不應該繼續印製✕ 易錯陷阱

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