有關中國式管理哲學，下列敘述何者錯誤？
A有定法過嚴、執法過寬的傾向
B員工易流於隨和順變，缺乏積極進取之未來導向
C過於強調齊人管理哲學正確答案
D重視情感與人治，管理行為容易公私不分
答案與詳解
逐選項解析
A有定法過嚴、執法過寬的傾向✕ 錯誤
中國式管理常因重視人情與面子，導致表面上規定訂得十分嚴格，但實際執行時卻常因人際關係而給予通融，形成「定法過嚴、執法過寬」的現象。
B員工易流於隨和順變，缺乏積極進取之未來導向✕ 錯誤
受傳統中庸之道與明哲保身思想影響，員工在組織中容易表現出隨和順變、不願出頭的態度，較缺乏西方管理中強調的積極進取與未來導向。
C過於強調齊人管理哲學✓ 正確
D重視情感與人治，管理行為容易公私不分✕ 錯誤
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