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初考-人事行政人事行政大意10423單選題

為落實薪資「個人衡平性」的精神,可採下列何種作法?

A實施加給制度
B發給慰勞性年終獎金
C發給工作績效獎金正確答案
D按月發給交通津貼
答案與詳解
C
正確答案
個人衡平性=依個人表現差異化給薪,績效獎金最能體現「多勞多得」精神。

為什麼答案是 C

績效獎金依個人工作表現核發,表現好多領、表現差少領,正是「個人衡平性」的核心精神。

考點:工作衡平性考點:齊頭式福利考點:個人衡平性考點:福利津貼
載入中…

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黑皮