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地方政府公務人員四等-都市計畫技術類科法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)11317單選題

關於勞工出勤紀錄,下列敘述何者錯誤?

A雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存 5 年
B勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕正確答案
C出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至小時為止
D出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,推定勞工於該時間內經雇主同意而執行
答案與詳解
B
正確答案
本題官方正解B認定「勞工申請出勤紀錄副本或影本,雇主不得拒絕」為錯誤敘述。惟依勞基法第30條第5項現行條文,B實為法條明文規定,C「記至小時」才與「記至分鐘」不符;考生作答時仍以官方公告答案B為準,但須留意C同樣為錯誤敘述,本題有出題爭議。

為什麼答案是 B

官方公告為本題答案(錯誤敘述)。惟須說明:勞基法第30條第6項規定「勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕」,B的文字與法條完全一致,文義上應為正確敘述。本題可能出題者另有考量(如認為須以特定方式申請),但考試應以官方公告答案為準,作答選B。

考點:保存年限5年考點:申請副本影本不得拒絕考點:記載精度至分鐘考點:工時推定
載入中…

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黑皮