組織和員工對於「員工對組織的貢獻」以及「組織提供的報酬」所抱持的整體期待，是為：
A心理預期
B心理調適
C心理認同
D心理契約正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A心理預期一般心理學名詞✕ 錯誤
心理預期泛指個人對未來結果的主觀預測，並非專指組織與員工間貢獻與報酬的雙向期待關係。
B心理調適適應與調整✕ 錯誤
心理調適指個體面對環境變化時調整自身心態與行為的過程，與貢獻報酬的期待無關。
C心理認同✕ 易錯陷阱
D心理契約✓ 正確
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