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公務人員特種考試警察人員企業管理大意109 年第 38 題單選題考點:控制程序步驟考點:績效標準特性

下列有關控制程序的敘述何者正確?

A包括建立績效標準、衡量實際績效、比較標準與實際績效、評估結果並採取必要的修正行動正確答案
B績效標準儘量模糊化避免特定化,以利目標績效的達成
C如何衡量績效比衡量何種績效更為關鍵
D管理者應該要注重績效標準與實際績效必須完全相符,不能有差距
答案與詳解
A
正確答案
控制程序包含建立標準、衡量績效、比較差異、採取修正行動四步驟,選項A完整且正確描述此流程。

逐選項解析

A包括建立績效標準、衡量實際績效、比較標準與實際績效、評估結果並採取必要的修正行動控制程序步驟✓ 正確
正確描述控制程序的四個步驟:建立績效標準、衡量實際績效、比較標準與實際績效、評估結果並採取修正行動,符合管理學控制功能的標準定義。
B績效標準儘量模糊化避免特定化,以利目標績效的達成績效標準特性✕ 易錯陷阱
績效標準應具體明確且可衡量(SMART原則),模糊化標準反而使員工無所適從,無法有效評估績效與進行控制。
C如何衡量績效比衡量何種績效更為關鍵✕ 易錯陷阱
D管理者應該要注重績效標準與實際績效必須完全相符,不能有差距✕ 錯誤

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