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特種考試地方政府公務人員公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意107 年第 27 題單選題

現職公務員甲於民國101年年底有違抗長官命令之違法失職行為,經監察院於107年8月彈劾並移送公務員懲戒委員會。依公務員懲戒法規定,公務員懲戒委員會尚有可能對甲為下列何種懲戒處分?

A降級
B罰款
C休職正確答案
D記過
答案與詳解
C
正確答案
101 年年底之違失行為到 107 年 8 月移送,約 5 年 8 個月,已逾 5 年但未逾 10 年。依公務員懲戒法第 20 條,逾 5 年者不得予以降級、罰款、記過等懲戒,須逾 10 年才不得予以休職,故四個選項中只剩休職仍有可能,答案為 C。

逐選項解析

A降級✕ 錯誤
降級屬公務員懲戒法第 20 條第 2 項所列之處分,該項規定「應受懲戒行為,自行為終了之日起,至案件繫屬懲戒法院之日止,已逾五年者,不得予以減少退休(職、伍)金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。」本案自 101 年年底至 107 年 8 月約 5 年 8 個月,已逾 5 年,不得為降級處分。
B罰款✕ 錯誤
罰款同屬第 20 條第 2 項所列 5 年時效之處分,本案已逾 5 年,不得為罰款處分。另依公務員懲戒法第 9 條,罰款雖得與部分其他處分併為處分,但併罰仍不能突破本條之時效限制。
C休職✓ 正確
D記過✕ 錯誤

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