Examly題庫立即開始練習
特種考試地方政府公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意107 年第 16 題單選題

有關平時考核與年終考績之敘述,下列何者錯誤?

A平時考核之獎懲決定得互相抵銷
B平時考核累積達二大過者,年終考績應列丁等
C平時考核曾記一大功者,年終考績應為甲等正確答案
D平時考核曾記一大過者,年終考績不得列乙等以上
答案與詳解
C
正確答案
本題測驗平時考核獎懲與年終考績等次之關聯。依考績法第13條,記一大功僅限制「不得列丙等以下」,並非保證甲等,故C錯誤為答案。

為什麼答案是 C

依考績法第13條,曾記一大功人員考績「不得列丙等以下」,即得列甲或乙等,並非「應為甲等」。選項將下限誤述為必然結果,故錯誤。

載入中…

公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意 相關題目

想練更多公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

黑皮