關於公務員懲戒制度，下列敘述何者錯誤？
A公務員依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在監所執行中，其職務當然停止
B懲戒案件不分情節重大與否，懲戒法院得依職權逕行裁定先行停職正確答案
C公務員為當然停止職務期間，其所為之公務行為，不生效力
D受職權裁決停職之公務員，於停職原因消滅，且經判決未受免職處分，得依法申請復職
答案與詳解
為什麼答案是 B
錯誤！依公務員懲戒法第 4、5 條，懲戒法院職權裁定先行停職的前提是「情節重大」，並非不分情節都能停職。這是本題正解（題目要選錯誤者）。
考點：當然停職事由考點：職權裁定停職要件考點：停職效力考點：復職要件
載入中…
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） 相關題目
關於公務員懲戒制度，下列敘述何者錯誤？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 115 年 · 第 26 題
公務人員之懲戒，其程序除公務員懲戒法別有規定外，準用下列何部法律？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 115 年 · 第 34 題
依公務員懲戒法規定，下列敘述何者正確？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 115 年 · 第 30 題
依公務員懲戒法規定，如與懲戒案件性質不相牴觸者，得準用下列何種法律之規定？
公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報） · 113 年 · 第 26 題
