甲公司為酬勞其員工提供之勞務，而與其員工制定相關辦法，下列何者係屬現金交割之股份基礎給付交易？①提供員工以企業本身普通股交割之股份增值權 ②提供員工企業本身之可賣回特別股
A僅①屬現金交割
B僅②屬現金交割正確答案
C①、②均屬現金交割
D①、②均非屬現金交割
答案與詳解
逐選項解析
A僅①屬現金交割權益交割SAR✕ 易錯陷阱
①是「以企業本身普通股交割」之股份增值權，最終交付股票而非現金，屬權益交割而非現金交割。易被「股份增值權」名稱誤導以為是付現金。
B僅②屬現金交割可賣回特別股✓ 正確
②可賣回特別股（puttable shares）賦予員工要求公司以現金買回之權利，公司負有交付現金義務，符合現金交割股份基礎給付之定義。
C①、②均屬現金交割✕ 錯誤
D①、②均非屬現金交割✕ 錯誤
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