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原住民族考試四等考試-人事行政類科行政法概要110 年第 12 題單選題

新任公務員甲,歲末迎來公務員年終考績,發現下列現象,何者適法正確?

A新進人員一律考績乙等
B同等級公務員輪流考績乙等
C非主管卻有主管職務代理章公務員,把自己考績打甲等,新進人員打乙等
D年終考績甲等晉本俸一級,並給與1個月俸給總額獎金正確答案
答案與詳解
D
正確答案
年終考績不能一律乙等、不能輪流分配、不能自己決定;甲等效果是晉本俸一級並發1個月獎金。

逐選項解析

A新進人員一律考績乙等✕ 易錯陷阱
新進人員不是一律考績乙等。是否辦理年終考績或另予考績,要看任職期間與法定要件;考列甲、乙、丙、丁也應依平時考核與成績判斷,不能用「新進」直接套乙等。
B同等級公務員輪流考績乙等✕ 易錯陷阱
同等級公務員雖屬考績比較範圍,但不是輪流考乙等。考績要綜覈名實、準確客觀,依工作、操行、學識、才能等平時考核判斷;輪流制是典型形式公平、實質違法。
C非主管卻有主管職務代理章公務員,把自己考績打甲等,新進人員打乙等✕ 易錯陷阱
D年終考績甲等晉本俸一級,並給與1個月俸給總額獎金✓ 正確

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