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行政法概要11516單選題

依公務員懲戒法規定,下列何者非屬公務員停職之事由?

A公務員依刑事訴訟程序被通緝
B公務員受徒刑之宣告,在監所執行中
C主管機關認為公務員之違失行為有受降職處分之虞正確答案
D懲戒法庭認為被付懲戒人之情節重大,有先行停止職務之必要
答案與詳解
C
正確答案
公務員停職分為「當然停職」與「先行停職」。主管機關依職權先行停職之要件為依規定送請監察院審查或懲戒法院審理,且認有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞,而非「有受降職處分之虞」;且公務員懲戒法明定的懲戒處分種類中並無「降職」,僅有「降級」、「撤職」、「免除職務」等。

為什麼答案是 C

依公務員懲戒法第5條第3項,主管機關對於所屬公務員,依規定送請監察院審查或懲戒法院審理,而認為有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者,得依職權先行停止其職務;並非「有受降職處分之虞」;且懲戒處分種類中並無「降職」,僅有「降級」、「撤職」、「免除職務」等。本題為反向題,故此錯誤敘述為正解。

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