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行政學概要10512單選題

D. R. Denison 和 A. K. Mishra 根據「外部取向/內部整合」和「穩定與方向/變遷與彈性」兩個面向,將組織文化分成那四種類型?

A共識、發展、層級、理性
B關切、整合、冷漠、苛求
C調和、冷漠、理性、發展
D適應、任務、參與、調和正確答案
答案與詳解
D
正確答案
Denison & Mishra 以「外部/內部」及「彈性/穩定」兩軸劃分出適應、任務、參與、調和四種組織文化。

為什麼答案是 D

正解。適應性文化(外部+彈性)、任務性文化(外部+穩定)、參與性文化(內部+彈性)、調和性(一致性)文化(內部+穩定),完整對應兩軸四象限。

考點:競值架構誤植考點:虛構類型考點:名詞混用考點:Denison四類型
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