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身心障礙人員考試身障四等-一般民政類科身心障礙人員考試身障四等-一般行政類科
行政學概要10923單選題

相對於內部招聘,下列何者不屬於外部招聘的劣勢?

A容易引起同事間的過度競爭正確答案
B容易造成對內部人員升遷預期的打擊
C新進人員需要較長時間適應
D組織對應聘人員較不易做出客觀評價
答案與詳解
A
正確答案
外部招聘是從組織外找人,劣勢在於新人適應慢、難評估、打擊內部士氣;A「同事過度競爭」反而是內部招聘的劣勢。

為什麼答案是 A

這是內部招聘的劣勢!當組織從內部升遷時,同仁為搶一個位子會惡性競爭、互扯後腿。外部招聘反而避免此問題,因為是「空降」不會擠壓同事位置。

考點:內部招聘劣勢考點:外部招聘劣勢考點:適應成本考點:評價困難
載入中…

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