下列何者是機關職位出缺後採取「內陞制」的最主要優點？
A有效提升本機關尋覓到最佳人才之概率
B有效激發本機關員工的工作士氣正確答案
C縮短本機關同仁之間的權力距離
D改善組織文化
答案與詳解
為什麼答案是 B
正解。內陞制讓員工看到「努力就能升遷」的明確路徑，提供願景與希望，是激勵士氣最直接的制度設計，也是教科書上列為首要優點。
考點：外補制優點考點：內陞制核心優點考點：權力距離無關考點：外補制效果
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正解。內陞制讓員工看到「努力就能升遷」的明確路徑，提供願景與希望，是激勵士氣最直接的制度設計，也是教科書上列為首要優點。
