Examly題庫
共 2 類科共用卷
身心障礙人員考試身障四等-一般行政類科身心障礙人員考試身障四等-一般民政類科
行政學概要108 年第 22 題單選題

與職位分類制相較,品位制具有那一項優點?

A符合同工同酬的原則
B便於人事機構調整文官職務正確答案
C較強調專業的權威性
D較能避免政黨分贓制的弊端
答案與詳解
B
正確答案
品位制以人為中心、彈性大,便於人事機構調動文官職務,是其相較職位分類制的最大優點。

逐選項解析

A符合同工同酬的原則✕ 易錯陷阱
同工同酬是「職位分類制」的優點,因為它依職責繁簡、難易、責任輕重來分類敘薪,不是品位制。
B便於人事機構調整文官職務✓ 正確
C較強調專業的權威性✕ 錯誤
強調專業權威性是職位分類制的特色,因其依工作性質分職系,要求專才專用;品位制則重通才。
D較能避免政黨分贓制的弊端✕ 錯誤

立即註冊,看完整詳解

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解
  • 完整逐選項解析
  • 秒殺解題技巧與破題關鍵
  • 關鍵知識表整理
  • 陷阱與易錯提醒
  • 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
接著練習整份考卷查看 108 年 身心障礙人員考試身障四等-一般行政類科《行政學概要》完整試題與解答

行政學概要 相關題目

想練更多行政學概要考古題?

Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Examly