韋伯（M. Weber）所提出的理想型科層組織（ideal bureaucracy），除了應具備專業分工、層級節制與依法辦事外，還包含下列那一項特徵？
A多元管理
B功績管理正確答案
C公民導向
D顧客導向
答案與詳解
逐選項解析
A多元管理當代管理✕ 錯誤
多元管理是當代管理思潮（如多元文化、多元參與），非韋伯理論特徵。韋伯強調的是統一標準化的權威體系，而非多元。
B功績管理功績制✓ 正確
功績管理（merit system）即依個人才能、專業資格任用與升遷，不憑裙帶關係，是韋伯理想型科層組織核心特徵之一，對應「專業化與永業化」。
C公民導向✕ 錯誤
D顧客導向✕ 易錯陷阱
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