某機關如欲招考打字員或速記員，應該採取何種考試方法最易達到人才鑑別效果？

實地考試（performance test）要求應試者當場操作實際工作內容，例如現場打字測速、速記聽寫，能直接鑑別技能熟練度，信度與效度最高，是技能型職務的首選方法。